隨著醫(yī)保門診共濟(jì)制度改革的陸續(xù)推進(jìn)，大多數(shù)地方將在2023年以前完成改革，其中就包括了醫(yī)保劃入待遇的調(diào)整。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老金相差5000元，醫(yī)保返款還有差異嗎？一起來解讀一下。

我們先來看看醫(yī)保劃入待遇調(diào)整，呈現(xiàn)出來的三個(gè)主要特點(diǎn)，再來看看個(gè)人養(yǎng)老金水平能不能影響到醫(yī)保劃入金額。

在醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以前，各地的醫(yī)保劃入政策差異性還是比較大的，主要有四種方式：1、跟個(gè)人的養(yǎng)老金掛鉤，按照一定比例劃入，比如廈門是按8%來劃入；2、跟當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資掛鉤，比如重慶過去是按平均工資的4%來劃入；3、按照固定金額來劃入，比如上海、北京、天津等地；4、按照當(dāng)?shù)厝司B(yǎng)老金的一定比例掛鉤，來進(jìn)行醫(yī)保返款。

而醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以后，就主要變成了兩種方式，大多數(shù)地方是按人均養(yǎng)老金的2.5%左右來劃入，過去按固定金額劃入的地方，仍然保留了這種方式。

整體上來看，醫(yī)保劃入待遇的調(diào)整，主要有三個(gè)特點(diǎn)：

1、醫(yī)保劃入金額，跟個(gè)人養(yǎng)老金水平?jīng)]有關(guān)系，因?yàn)槠毡椴扇「司B(yǎng)老金掛鉤，或者定額劃入。

2、醫(yī)保劃入金額，在大多數(shù)地方跟個(gè)人的年齡沒有關(guān)系，60歲、70歲、80歲等年齡段的退休人員，醫(yī)保返款金額不會(huì)有差異。

3、醫(yī)保劃入金額，跟退休身份、工齡也沒有關(guān)系，企事業(yè)單位退休人員都是按照相同標(biāo)準(zhǔn)劃入，當(dāng)然除少數(shù)可以享受到公務(wù)員醫(yī)保補(bǔ)助賬戶劃入的人員以外。

可以看到，按照新的醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人養(yǎng)老金多少，并不影響到醫(yī)保返款金額，也就是說養(yǎng)老金相差了5000元，比如一位退休人員養(yǎng)老金2000元，另外一位退休人員養(yǎng)老金7000元，在新標(biāo)準(zhǔn)下，返款上不會(huì)有啥差異，這也是各地普遍的做法。

從這點(diǎn)來看，醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，對(duì)于養(yǎng)老金水平偏低的人員來說，其實(shí)相對(duì)影響比較少，甚至還會(huì)有所增加，因?yàn)橛械耐诵萑藛T，養(yǎng)老金也就是一兩千塊錢，比當(dāng)?shù)厝司B(yǎng)老金水平低很多，如果按人均養(yǎng)老金的2.5%來劃入，返款金額甚至要比以前多。

最后，需要說明的是，目前仍然有少數(shù)地方還在繼續(xù)按照過去老標(biāo)準(zhǔn)來劃入，比如說浙江、山東等地。像江蘇南京，對(duì)于2023年新增的退休人員，仍然按照本人養(yǎng)老金的5.4%來劃入，顯然養(yǎng)老金相差5000元，每月劃入金額就會(huì)相差5000*5.4%=270元。再比如山東青島，2023年仍然是按照本人養(yǎng)老金的4.5%來劃入，那么養(yǎng)老金相差5000元，每月劃入的金額就會(huì)相差5000*4.5%=225元。

綜上所述2023年，越來越多的地方會(huì)完成醫(yī)保劃入待遇調(diào)整，醫(yī)保返款跟個(gè)人的養(yǎng)老金水平?jīng)]有關(guān)系，養(yǎng)老金相差5000元，在新標(biāo)準(zhǔn)下，醫(yī)保劃入金額不會(huì)有差異。當(dāng)然，也有少數(shù)地方還沒有調(diào)整，比如山東青島等地，養(yǎng)老金相差5000元，醫(yī)保返款會(huì)相差200多塊錢。不過，整體上來看，醫(yī)保劃入待遇調(diào)整后，醫(yī)保返款雖然有所減少，但退休人員其實(shí)受益相對(duì)更大，因?yàn)榭床【歪t(yī)概率更大，在門診報(bào)銷比例上要比在職人員更高一些，此外起付線也更低，封頂線更高一些。