根據(jù)《河南省教育廳關于做好2014年教育系統(tǒng)享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》（教人【2014】247號）精神，現(xiàn)開展我校享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作。有關事宜通知如下：
　　一、推薦條件
　　享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作，近五年來取得的業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到同行專家的認可，在教學、科研和醫(yī)療一線工作，具有正高級職稱。
　　（一）在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國內(nèi)領先水平，并具備下列條件之一：
　　1.國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎（以下簡稱國家科技獎勵）主要參與人員；
　　2.中國專利金獎的主要完成人（前二名）；
　　3.獲省科學技術杰出貢獻獎；
　　4.獲省科學技術進步一等獎（前二名）或2項二等獎（第一名），獲國家部委級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；
　　5.作為主要完成人（前三名），完成國家重大科技項目（國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃和國家自然科學基金項目等）或兩項以上子項目；
　　6.主持完成省部級重大科技項目；
　　7.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SCI收錄（一區(qū)3篇以上或一區(qū)2篇且一、二區(qū)累計6篇以上）。
　　（二）醫(yī)療工作者，醫(yī)術高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J，并具備下列條件之一：
　　1.獲中華醫(yī)學科技獎、中華預防醫(yī)學會科學技術獎、中國醫(yī)師獎或金刀獎等衛(wèi)生行業(yè)國家級學術、技術獎勵；
　　2.獲白求恩獎章或南丁格爾獎；
　　3.獲省科學技術杰出貢獻獎；
　　4.獲省科學技術進步一等獎（前三名）或二等獎（第一名），獲國家部委級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；
　　5.國家臨床醫(yī)學研究中心、臨床重點?？?，省級及以上重點實驗室、工程研究中心、重點研究室的學科帶頭人；
　　6.擔任全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承工作指導老師；
　　7.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)中華系列雜志（中文核心期刊）上發(fā)表6篇以上論文或被SCI收錄2篇以上且影響因子大于3.0的論文。
　 （三）在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人，并具備下列條件之一：
　　1.獲省社會科學優(yōu)秀成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎（前二名）或2項二等獎（第一名）；
　　2.獲教育部高等學?？茖W研究成果獎（人文社會科學）；
　　3.主持完成的國家社會科學基金項目入選國家社會科學基金文庫或鑒定為優(yōu)秀；
　　4.主持完成國家社會科學基金項目或國家自然科學基金軟科學項目，同時，獨立發(fā)表的論文被CSSCI收錄6篇以上，或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SSCI、A&HCI收錄2篇以上。
　?。ㄋ模┙逃?、教學第一線工作人員，對學科建設、人才培養(yǎng)、教育教學改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經(jīng)驗，在所從事的學科教學領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認，并具備下列條件之一：
　　1.獲國家級教學成果獎或國家級教學名師獎；
　　2.獲省教學成果特等獎（第一名）；
　　3.主持完成國家級教學質(zhì)量工程項目；
　　4.入選教育部新世紀優(yōu)秀人才。
　　二、推薦名額

省廳分配到我校名額共3人（其中校本部1人，附屬醫(yī)院2人），各單位對照條件組織人員申報，已享受政府特殊津貼人員不在申報。
　　三、報送材料
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　　1.推薦人選考核材料1份（蓋單位公章）。
　　2.推薦人選《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》（新版）原件（審驗后退還）及復印件1份。
　　3.推薦人選的專業(yè)技術職務任職資格證書和最高學歷證書復印件1份。
　　4.專家情況登記表10份(通過“人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”錄入信息后打印)。
　　5.推薦人選的業(yè)績證明材料復印件1份。
　　6.推薦人選符合條件情況表2份。
　　7.人選標簽1份。
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　　1.通過“人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”生成的電子數(shù)據(jù)。
　　2.推薦人選情況一覽表電子版。
　　以上材料請于4月17日17:00前報人事處師資科，逾期不報，視為自動放棄。材料的具體要求和有關表格請從人社廳網(wǎng)站http://www.ha.hrss.gov.cn“專業(yè)技術人才”專欄中的“下載中心”下載。

四、工作要求
　　各單位要高度重視享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作，嚴格按照文件規(guī)定的選拔條件和標準推薦人選，切實將那些長期辛勤工作，在教育教學科研一線崗位上取得突出業(yè)績，做出重要貢獻的優(yōu)秀人才推薦上來，并切實增強推薦工作的透明度和嚴肅性，做到公正、公平、公開。
    
　　 聯(lián)系人：于云鵬   潘  楠
　　 聯(lián)系電話：3029007
　　

                              人事 處

                               2014年4月10日