各有關(guān)單位和個(gè)人：

   為進(jìn)一步落實(shí)我校人才強(qiáng)校工程，培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，更好發(fā)揮資助效能，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持，根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院受資助人才考核管理辦法》（校人[2007]15號(hào)）文件精神，學(xué)校決定對(duì)受資助的有關(guān)人員進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：                                      

一、考核對(duì)象

（一）獲教育廳資助（第3年）的高校青年骨干教師;

（二）獲學(xué)校資助的博士。

二、考核內(nèi)容

主要是由上級(jí)主管部門或?qū)W校批準(zhǔn)資助的科研課題研究進(jìn)展情況，包括發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)或鑒定成果及相關(guān)的科研業(yè)績、經(jīng)費(fèi)支出情況等。

三、考核程序

（一）個(gè)人匯報(bào)

（二）專家考核（同步進(jìn)行業(yè)績的審核、鑒定）

（三）公布考核結(jié)果

四、考核安排

（一）獲學(xué)校資助第3年（2010年資助）和第5年（2008年資助）的博士參加學(xué)校組織的考核；其他年度獲資助的博士由所在院（系、部）組織考核，并于6月底前將考核結(jié)果報(bào)人事處備案。

（二）參加學(xué)校組織的考核時(shí)間安排

1. 考核材料報(bào)送。參加考核的人員于6月13日前填寫并提交“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院資助人才考核表”和“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院資助人才業(yè)績情況登記表”（兩表在人事處網(wǎng)頁“文件下載”處可下載），所填寫內(nèi)容均應(yīng)提供原件，原件于考核當(dāng)天由本人報(bào)送至考核會(huì)場(chǎng)。

2. 專家考核。學(xué)校組織專家對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己诉^程將采取個(gè)人匯報(bào)、答辯等方式?？己藢?duì)象需制作多媒體匯報(bào)課件（限時(shí)10分鐘）。專家將根據(jù)個(gè)人業(yè)績材料、匯報(bào)及答辯情況進(jìn)行計(jì)分。考核時(shí)間為6月14日上午，考核地點(diǎn)及分組另行通知。

五、其它要求

（一）凡無故不參加考核者將停止資助。

（二）考核不合格人員，暫停其對(duì)資助經(jīng)費(fèi)的使用，并限期由本人根據(jù)考核具體情況提出整改意見，經(jīng)專家組復(fù)議合格后，方可繼續(xù)使用資助經(jīng)費(fèi)。

（三）此次檢查的結(jié)果，將在全校予以通報(bào)，并作為今后各類優(yōu)秀人才申報(bào)的重要參考依據(jù)。

聯(lián)系電話：3029007 。

附：參加學(xué)校考核人員名單

                                     人事處

                                    二○一三年六月六日

附件：    

參加學(xué)校考核人員名單

一、博士中期考核名單

2010年資助博士：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院：鮑永華  郭曉芳  鄭  斌  孟  莉  何廣杰  李春英  閻璽慶  

藥學(xué)院：賈巖龍  呂潔麗 

公衛(wèi)系：楊中智

生科系：陳紅麗  

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系：朱小飛  

社科部：焦石文  

第二臨床學(xué)院：王傳升  

二、博士、骨干教師屆滿考核名單

2008年資助博士：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院：石如玲  崔愛玲  李銀生

第一臨床學(xué)院：周慧聰  李  彤

第二臨床學(xué)院：張紅星  宋景貴  王長虹  郭素芹

2009年度骨干教師：

張晨光  楊世昌  呂風(fēng)華  宋向鳳  張朝輝