各有關(guān)單位和個(gè)人:
為進(jìn)一步落實(shí)我校人才強(qiáng)校工程,培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人,更好發(fā)揮資助效能,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持,根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院受資助人才考核管理辦法》(校人[2007]15號(hào))文件精神,學(xué)校決定對(duì)受資助的有關(guān)人員進(jìn)行考核,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核對(duì)象
(一)獲教育廳資助(第3年)的高校青年骨干教師;
(二)獲學(xué)校資助的博士。
二、考核內(nèi)容
主要是由上級(jí)主管部門或?qū)W校批準(zhǔn)資助的科研課題研究進(jìn)展情況,包括發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)或鑒定成果及相關(guān)的科研業(yè)績、經(jīng)費(fèi)支出情況等。
三、考核程序
(一)個(gè)人匯報(bào)
(二)專家考核(同步進(jìn)行業(yè)績的審核、鑒定)
(三)公布考核結(jié)果
四、考核安排
(一)獲學(xué)校資助第3年(2010年資助)和第5年(2008年資助)的博士參加學(xué)校組織的考核;其他年度獲資助的博士由所在院(系、部)組織考核,并于6月底前將考核結(jié)果報(bào)人事處備案。
(二)參加學(xué)校組織的考核時(shí)間安排
1. 考核材料報(bào)送。參加考核的人員于6月13日前填寫并提交“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院資助人才考核表”和“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院資助人才業(yè)績情況登記表”(兩表在人事處網(wǎng)頁“文件下載”處可下載),所填寫內(nèi)容均應(yīng)提供原件,原件于考核當(dāng)天由本人報(bào)送至考核會(huì)場(chǎng)。
2. 專家考核。學(xué)校組織專家對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己诉^程將采取個(gè)人匯報(bào)、答辯等方式??己藢?duì)象需制作多媒體匯報(bào)課件(限時(shí)10分鐘)。專家將根據(jù)個(gè)人業(yè)績材料、匯報(bào)及答辯情況進(jìn)行計(jì)分。考核時(shí)間為6月14日上午,考核地點(diǎn)及分組另行通知。
五、其它要求
(一)凡無故不參加考核者將停止資助。
(二)考核不合格人員,暫停其對(duì)資助經(jīng)費(fèi)的使用,并限期由本人根據(jù)考核具體情況提出整改意見,經(jīng)專家組復(fù)議合格后,方可繼續(xù)使用資助經(jīng)費(fèi)。
(三)此次檢查的結(jié)果,將在全校予以通報(bào),并作為今后各類優(yōu)秀人才申報(bào)的重要參考依據(jù)。
聯(lián)系電話:3029007 。
附:參加學(xué)校考核人員名單
人事處
二○一三年六月六日
附件:
參加學(xué)校考核人員名單
一、博士中期考核名單
2010年資助博士:
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院:鮑永華 郭曉芳 鄭 斌 孟 莉 何廣杰 李春英 閻璽慶
藥學(xué)院:賈巖龍 呂潔麗
公衛(wèi)系:楊中智
生科系:陳紅麗
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系:朱小飛
社科部:焦石文
第二臨床學(xué)院:王傳升
二、博士、骨干教師屆滿考核名單
2008年資助博士:
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院:石如玲 崔愛玲 李銀生
第一臨床學(xué)院:周慧聰 李 彤
第二臨床學(xué)院:張紅星 宋景貴 王長虹 郭素芹
2009年度骨干教師:
張晨光 楊世昌 呂風(fēng)華 宋向鳳 張朝輝