學(xué)校各有關(guān)單位：
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2011-2012年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知》（教人〔2012〕46號(hào)）精神，決定開展學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、選拔對象與條件
（一）選拔對象
在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。選拔的重點(diǎn)是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用，以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人才。中國青年科技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級(jí)以上科研課題（或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目）和工程項(xiàng)目的主持人（或前三名主要參與者），博士、博士后研究人員，回國工作的海外高層次留學(xué)歸國人員等可優(yōu)先推薦。
下列人員不再推薦：“新世紀(jì)百千萬人才工程”的國家級(jí)人選、享受國務(wù)院特殊津貼的人員、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，全國勞動(dòng)模范、省級(jí)勞動(dòng)模范，全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省“555人才工程”河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省管優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽(yù)獲得者。
（二）選拔條件
1．熱愛社會(huì)主義祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵守國家法律，具有思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
2．學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢；
3．有較強(qiáng)的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)術(shù)建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹；
4．具有高等學(xué)校教師資格，年齡在45周歲（1967年3月底后出生）以下，具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)）；
5．2007年以來在國家級(jí)學(xué)會(huì)主辦期刊、中文核心期刊上發(fā)表或被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（高校學(xué)報(bào)除外）收錄論文5篇以上（不含摘要），并獲廳（局）級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（限前3名）。
二、選拔程序
（一）個(gè)人申報(bào)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,個(gè)人對照條件向所在部門申報(bào)，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（二）單位推薦
各單位嚴(yán)格按照選拔條件和學(xué)校分配的名額，組織專家認(rèn)真推薦本單位具有競爭力的候選人，報(bào)人事處。
（三）學(xué)校推薦
學(xué)校根據(jù)省教育廳本年度分配的名額，組織相關(guān)專家對各單位推薦人選進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)推薦。
三、名額分配
2011-2012年度省教育廳分配給我校名額為2名。各院（系、部）推薦侯選名額分配為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第一臨床學(xué)院各3名，藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、管理學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系、公共衛(wèi)生學(xué)系、心理學(xué)系、外語系、社科部、體育部、第二臨床學(xué)院、第三臨床學(xué)院各1名。
四、材料要求
（一）有關(guān)表格
《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》和《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選評(píng)審簡表》（兩表均一式12份）。樣表見附件1（正反雙面打印和復(fù)印）和附件2?！兜怯洷怼分小柏暙I(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過500字。內(nèi)容應(yīng)包括：①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的榮譽(yù)稱號(hào)（由縣級(jí)以上人事或教育部門牽頭表彰的）。可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，針對上述所列的內(nèi)容，有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡明扼要，又要真實(shí)準(zhǔn)確，提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)以相關(guān)的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國際領(lǐng)先”等。
（二）考核材料
所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績四個(gè)方面對推薦人選進(jìn)行考核，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋推薦人選單位公章。
（三）專業(yè)證書
推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書以及有關(guān)培訓(xùn)證書等原件及復(fù)印件1套。
（四）榮譽(yù)證書
推薦人選2009年以來獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見附件3），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序，逐頁標(biāo)注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致。
（五）論文論著
2007年以來發(fā)表的論文和出版的著作原件及復(fù)印件1套（論著復(fù)印封面、扉頁、目錄，論文復(fù)印刊物封面、目錄及論文頁）。論文須是在省級(jí)以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表。另附清單1份（樣式見附件4），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁標(biāo)注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致。
（六）其它要求
以上所有書面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。ˋ4型紙張）。每位人選的材料單獨(dú)裝袋，袋上注明“2011-2012年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣，并寫明人選姓名、所在院（系、部）。
五、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話
（一）報(bào)送時(shí)間
2012年2月27日下午17:00點(diǎn)前，逾期不再受理。
（二）報(bào)送地點(diǎn)
人事處師資科。
（三）聯(lián)系電話
0373―3029007 。
附件：
人事處
2012年2月20日
