學(xué)校各有關(guān)單位:
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2011-2012年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知》(教人〔2012〕46號(hào))精神,決定開展學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選拔對象與條件
(一)選拔對象
在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。選拔的重點(diǎn)是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用,以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人才。中國青年科技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級(jí)以上科研課題(或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目)和工程項(xiàng)目的主持人(或前三名主要參與者),博士、博士后研究人員,回國工作的海外高層次留學(xué)歸國人員等可優(yōu)先推薦。
下列人員不再推薦:“新世紀(jì)百千萬人才工程”的國家級(jí)人選、享受國務(wù)院特殊津貼的人員、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,全國勞動(dòng)模范、省級(jí)勞動(dòng)模范,全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者,省級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省“555人才工程”河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省管優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才,河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽(yù)獲得者。
(二)選拔條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),遵守國家法律,具有思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;
2.學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣,其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢;
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力,在學(xué)術(shù)建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用,在教育教學(xué)改革中有所建樹;
4.具有高等學(xué)校教師資格,年齡在45周歲(1967年3月底后出生)以下,具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù));
5.2007年以來在國家級(jí)學(xué)會(huì)主辦期刊、中文核心期刊上發(fā)表或被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI(高校學(xué)報(bào)除外)收錄論文5篇以上(不含摘要),并獲廳(局)級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(限前3名)。
二、選拔程序
(一)個(gè)人申報(bào)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,個(gè)人對照條件向所在部門申報(bào),準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(二)單位推薦
各單位嚴(yán)格按照選拔條件和學(xué)校分配的名額,組織專家認(rèn)真推薦本單位具有競爭力的候選人,報(bào)人事處。
(三)學(xué)校推薦
學(xué)校根據(jù)省教育廳本年度分配的名額,組織相關(guān)專家對各單位推薦人選進(jìn)行評(píng)審,擇優(yōu)推薦。
三、名額分配
2011-2012年度省教育廳分配給我校名額為2名。各院(系、部)推薦侯選名額分配為:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第一臨床學(xué)院各3名,藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、管理學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系、公共衛(wèi)生學(xué)系、心理學(xué)系、外語系、社科部、體育部、第二臨床學(xué)院、第三臨床學(xué)院各1名。
四、材料要求
(一)有關(guān)表格
《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》和《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選評(píng)審簡表》(兩表均一式12份)。樣表見附件1(正反雙面打印和復(fù)印)和附件2?!兜怯洷怼分小柏暙I(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過500字。內(nèi)容應(yīng)包括:①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況;②發(fā)表論文和出版著作情況;③獲得的榮譽(yù)稱號(hào)(由縣級(jí)以上人事或教育部門牽頭表彰的)。可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,針對上述所列的內(nèi)容,有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡明扼要,又要真實(shí)準(zhǔn)確,提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)以相關(guān)的證明材料為依據(jù),不得使用模糊含混的字眼。如:“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國際領(lǐng)先”等。
(二)考核材料
所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績四個(gè)方面對推薦人選進(jìn)行考核,字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),加蓋推薦人選單位公章。
(三)專業(yè)證書
推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書以及有關(guān)培訓(xùn)證書等原件及復(fù)印件1套。
(四)榮譽(yù)證書
推薦人選2009年以來獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1套。另附清單1份(樣式見附件3),裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序,逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致。
(五)論文論著
2007年以來發(fā)表的論文和出版的著作原件及復(fù)印件1套(論著復(fù)印封面、扉頁、目錄,論文復(fù)印刊物封面、目錄及論文頁)。論文須是在省級(jí)以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表。另附清單1份(樣式見附件4),裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致。
(六)其它要求
以上所有書面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。ˋ4型紙張)。每位人選的材料單獨(dú)裝袋,袋上注明“2011-2012年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣,并寫明人選姓名、所在院(系、部)。
五、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話
(一)報(bào)送時(shí)間
2012年2月27日下午17:00點(diǎn)前,逾期不再受理。
(二)報(bào)送地點(diǎn)
人事處師資科。
(三)聯(lián)系電話
0373―3029007 。
附件:
人事處
2012年2月20日