為確保2010年職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將2010年度職稱評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)有關(guān)文件等精神

今年7月30日，河南省人力資源與社會(huì)保障廳召開了全省職稱工作會(huì)議。會(huì)議上，廳領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（豫人社[2010]152號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知》（豫人社[2010] 153號(hào)）和《關(guān)于2010年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2010] 4號(hào)）、《關(guān)于2010年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(豫職改辦〔2010〕5號(hào))等有關(guān)文件，對(duì)2010年度的全省職稱工作進(jìn)行了全面部署。與去年相比，今年的職稱工作主要有以下四個(gè)方面的重要變化：一是河南省職稱工作布置的比較早，省里開會(huì)比去年早1個(gè)月，時(shí)間安排總體前移，尤其是衛(wèi)生系列的安排，報(bào)名時(shí)間比去年提前了50余天，考試時(shí)間提前了近15天，報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間提前了10天。二是河南省人社廳重新制定了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，將高校按7種類別分正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)4個(gè)等級(jí)確定了不同的結(jié)構(gòu)比例，并強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)控制，是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的重要內(nèi)容，也是深化職稱改革、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要措施；經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額，是事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、兌現(xiàn)工資待遇的依據(jù)；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，要按照崗位設(shè)置的政策要求及行業(yè)指導(dǎo)意見的規(guī)定核準(zhǔn)，各層級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位數(shù)量要在核準(zhǔn)的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體數(shù)額內(nèi)確定。三是河南省人社廳對(duì)有關(guān)職稱政策進(jìn)行了調(diào)整，包括事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審批、申報(bào)護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師人員的學(xué)歷要求、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)測試免試、任職年限的計(jì)算截止時(shí)間、參加工作后取得的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索等內(nèi)容。四是學(xué)校印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作條例(修訂稿)>的通知（校發(fā)[2010]59號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審業(yè)績量化辦法（修訂稿）>的通知》（校發(fā)[2010]60號(hào)）兩個(gè)文件，進(jìn)一步規(guī)范了我校的職稱工作程序、個(gè)人申報(bào)、資格審查、材料展示、業(yè)績量化、評(píng)審辦法、結(jié)果公示、職稱紀(jì)律等各項(xiàng)工作。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神、掌握政策、對(duì)照條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，才能做好我校今年的職稱工作。學(xué)校有關(guān)部門和教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（豫人社[2010]152號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知》（豫人社[2010] 153號(hào)）和《關(guān)于2010年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2010] 4號(hào)）、《關(guān)于2010年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(豫職改辦〔2010〕5號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作條例(修訂稿)>的通知》（校發(fā)[2010]59號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審業(yè)績量化辦法（修訂稿）>的通知》（校發(fā)[2010]60號(hào)）等有關(guān)文件，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、按照要求積極做好職稱申報(bào)、審核、評(píng)審等工作，確保我校職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行。

二、時(shí)間安排

（一）教師（實(shí)驗(yàn)人員）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

    1. 審批專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例時(shí)間：8月1-31日；

    2. 個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料及部門審核時(shí)間：8月26日-9月7日；

    3. 個(gè)人到人事處報(bào)送材料、繳納評(píng)審費(fèi)及資格審查時(shí)間：9月8-9日；

    4. 申報(bào)材料展示、業(yè)績量化時(shí)間：9月10-12日；

5. 量化結(jié)果公示及答辯時(shí)間：9月13-15日；

6. 初評(píng)推薦時(shí)間：9月16-17日；

7. 中評(píng)推薦時(shí)間：9月20-21日；

8. 中評(píng)推薦結(jié)果公示時(shí)間：9月21-27日；

9. 向省人社廳報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間：10月10日。

（二）衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1. 審批專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例時(shí)間：8月1-25日；

2. 初評(píng)推薦時(shí)間：8月30-31日；

3. 中評(píng)推薦時(shí)間：9月2-3日；

4. 網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名確認(rèn)、審核時(shí)間：8月25日-9月6日；

5. 中評(píng)推薦結(jié)果公示時(shí)間：9月3-9日 ；

6. 到衛(wèi)生廳考試報(bào)名時(shí)間：9月15日；

7. 準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印時(shí)間：10月11-15日；

8. 考試時(shí)間：10月16-17日；

9. 向省人社廳報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間：10月29日。

（三）其它系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)名、考試及申報(bào)評(píng)審等時(shí)間另行通知。

（四）各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)名、考試及申報(bào)評(píng)審等時(shí)間另行通知。

三、申報(bào)材料的報(bào)送

按照不同的編制關(guān)系，申報(bào)材料經(jīng)所在部處（科室）審核簽字后，分別報(bào)送學(xué)校人事處和各附院人事科。人事部門不接收沒有經(jīng)過所在部門審核同意的材料，不接收不符合申報(bào)業(yè)績條件的材料。

（一）教師（實(shí)驗(yàn)人員）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1. 報(bào)送時(shí)間

（1）9月8日上午：藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、管理學(xué)院、檢驗(yàn)系、心理系、公衛(wèi)系、外語系、社科部

（2）9月8日下午：生科系、體育部、三全學(xué)院

（3）9月9日上午：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

（4）9月9日下午：各臨床學(xué)院及其它部門

2. 報(bào)送內(nèi)容

（1）個(gè)人和單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（校內(nèi)版，人事處網(wǎng)頁可下載）一式3份（人事處1份，單位1份，個(gè)人1份）；個(gè)人報(bào)送的材料目錄（清單，本人簽字）。

（2）申報(bào)人員填寫《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（高級(jí)一式三份，中、初級(jí)一式兩份），《評(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話；使用《職稱管理信息系統(tǒng)》個(gè)人申報(bào)版軟件輸錄打印的《評(píng)審簡表》1份（此軟件可在河南職稱網(wǎng)上下載http://www.hnzc.gov.cn。其中，主管單位填寫“河南省教育廳”，代碼為“19018”。單位名稱填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院”，代碼為“19018007”）及電子文本?！对u(píng)審表》和《評(píng)審簡表》填寫規(guī)范可在學(xué)校人事處網(wǎng)頁下載參考模板。

（3）申報(bào)破格、單列、教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，準(zhǔn)備個(gè)人業(yè)務(wù)自傳（均不超過1500字）一式10份。

（4）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份，申報(bào)高校教師職務(wù)同時(shí)提交教師資格證原件、復(fù)印件各1份。

（5）第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)有出具查檔證明并提交人事檔案。申報(bào)破格及其它有年齡要求者交驗(yàn)正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。

（6）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。

（7）任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。

（8）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文（外語論文需附全文翻譯件）、著作原件（不能證明本人所編寫字?jǐn)?shù)的，需由出版社出具字?jǐn)?shù)證明）和檢索頁。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定1篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)或破格申報(bào)人員鑒定2篇（鑒定論文需復(fù)印刊物封面、封底和正文一式兩份，均不能留學(xué)校及本人姓名）。

（9）申報(bào)教師職務(wù)每人提交1章教案，高級(jí)實(shí)驗(yàn)師提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件需加蓋教務(wù)處公章）。

（10）1975年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1970年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授任職資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。

（11）申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、科技水平的材料原件。

（二）衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

在符合省廳和學(xué)校總體要求的情況下，具體報(bào)送時(shí)間和內(nèi)容由各附院另行安排。

（三）其它系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

申報(bào)材料的報(bào)送安排另行通知。

（四）教師（實(shí)驗(yàn)人員）、衛(wèi)生及其它系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

申報(bào)材料的報(bào)送安排另行通知。

    四、資格審查和工作業(yè)績量化、公示

按照不同的隸屬關(guān)系，分別由附院和學(xué)校進(jìn)行。各附院根據(jù)實(shí)際情況安排本院的資格審查和工作業(yè)績量化、公示工作，學(xué)校資格審查和業(yè)績量化職責(zé)分工如下。

（一）人事處

負(fù)責(zé)申報(bào)人員資格的復(fù)審工作，主要審核申報(bào)人員的學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)、任職年限、年度考核、外語考試、各種榮譽(yù)等材料，并負(fù)責(zé)所有材料展示、業(yè)績材料量化計(jì)分結(jié)果匯總、公示等工作。

（二）教務(wù)處

負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的教學(xué)工作量、教學(xué)效果、編寫教材、教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目等教學(xué)方面業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計(jì)分工作。

    （三）科技處

    負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的科研項(xiàng)目、成果鑒定、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、著作、專利等科研方面業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計(jì)分工作。

    （四）高等醫(yī)學(xué)教育研究中心

負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的教育教學(xué)研究論文、研究項(xiàng)目、成果鑒定、成果獎(jiǎng)勵(lì)等業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計(jì)分工作。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》(豫價(jià)費(fèi)字〔1997〕180號(hào))和河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2009年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2009]4號(hào)）規(guī)定，按下列標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用：

    （一）評(píng)審費(fèi)

    初級(jí)80元，中級(jí)120元，高級(jí)260元。

（二）材料費(fèi)

初級(jí)50元，中級(jí)80元，高級(jí)100元。

（三）鑒定費(fèi)

中級(jí)每篇30元，高級(jí)每篇60元。

（四）審查費(fèi)

每人20元。

（五）論文外審費(fèi)

申報(bào)正教授及任職年限破格人員送審文章須預(yù)繳鑒定費(fèi)，根據(jù)鑒定單位收費(fèi)要求，多退少補(bǔ)。

　　六、有關(guān)要求

（一）高度重視、精心組織

今年，我省職稱工作改革力度大、范圍廣、內(nèi)容多，申報(bào)、評(píng)審時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)工作，要從講大局、講穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié)、促和諧的政治高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全面掌握職稱政策，及時(shí)溝通有關(guān)信息，按照客觀、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，積極做好報(bào)名、材料審核、初評(píng)推薦等工作，確保職稱工作順利進(jìn)行。

（二）對(duì)照條件、嚴(yán)格把關(guān)

今年，河南省對(duì)有關(guān)職稱政策重新進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審批、申報(bào)護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師人員的學(xué)歷要求、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)測試免試、任職年限的計(jì)算截止時(shí)間、參加工作后取得的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索等內(nèi)容進(jìn)行了新的界定。各部門在審核材料、推薦評(píng)審的過程中，要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，部門負(fù)責(zé)人要在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字、蓋章，認(rèn)真對(duì)照條件，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格杜絕弄虛作假現(xiàn)象。

（三）各負(fù)其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)作

    職稱晉升工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，牽涉到廣大教職工的切身利益，職稱工作做好與否，不僅對(duì)我校的校風(fēng)有重要影響，而且直接關(guān)系到我校的社會(huì)聲譽(yù)，人事處、教務(wù)處、科技處、高等醫(yī)學(xué)教育研究中心、院（系、部）和附院人事科等有關(guān)部門，要按照分工，強(qiáng)化責(zé)任，互通信息，加強(qiáng)協(xié)作，堅(jiān)持原則，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格管理，提高效率，努力把各項(xiàng)職稱工作做好、做扎實(shí)，讓廣大教職工滿意，讓主管部門放心。

（四）統(tǒng)籌考慮、全面部署

    今年職稱晉升開始時(shí)間早，恰逢新學(xué)年開學(xué)，2010級(jí)新生馬上就要報(bào)到，學(xué)年伊始，各種活動(dòng)很多，而且面臨河南省事業(yè)單位統(tǒng)一進(jìn)行崗位設(shè)置管理工作，特別是各院（系、部）工作更為繁忙，因此，各部門既要高度重視職稱工作，把職稱晉升作為一項(xiàng)臨時(shí)的重要工作抓緊、抓好，又要統(tǒng)籌考慮學(xué)年伊始的教學(xué)、科研、醫(yī)療工作，特別是崗位設(shè)置管理工作，統(tǒng)籌考慮、突出重點(diǎn)，全面部署、互相促進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

七、監(jiān)督電話

0373－3029443、0373－3029007。

                           二O一O年八月二十日

                                 人事處