學(xué)校各單位:
為順利做好2019年各教學(xué)單位業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、完善績效工資分配辦法
1.調(diào)整《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2019年業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組》(附1)。
2.各學(xué)院應(yīng)成立由所在單位書記、院長、監(jiān)督人員及相關(guān)工作人員組成的績效分配領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.各學(xué)院應(yīng)制定本單位《2019年業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配辦法》,并經(jīng)本單位教職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)通過。
4.各學(xué)院應(yīng)將學(xué)校核撥的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效總額、分配結(jié)果以及結(jié)余額進(jìn)行公示,增加分配的透明度。每年的分配結(jié)余額不得超過學(xué)校核撥總額的2%。
二、工作流程及時(shí)間安排
1.各學(xué)院提交材料 2019年12月27日前
各學(xué)院認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本單位各項(xiàng)工作量,向人事處報(bào)送《工作量統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表)及相關(guān)支撐材料復(fù)印件并發(fā)送電子版至131048@xxmu.edu.cn。
2.相關(guān)職能部門審核材料 2019年12月31日前
教務(wù)處審核《本科教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》《教材工作量統(tǒng)計(jì)表》;
科技處審核《科研工作量統(tǒng)計(jì)表》;
人事處審核《管理工作量統(tǒng)計(jì)表》;
學(xué)生處審核《其他工作量統(tǒng)計(jì)表(學(xué)生處)》;
研究生處審核《研究生教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》;
團(tuán)委審核《其他工作量統(tǒng)計(jì)表(團(tuán)委)》;
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與醫(yī)學(xué)教育研究中心審核《教改項(xiàng)目立項(xiàng)(結(jié)項(xiàng)、獲獎(jiǎng))統(tǒng)計(jì)表》;
學(xué)科建設(shè)辦公室審核《平臺建設(shè)統(tǒng)計(jì)表》;
圖書館審核《論文工作量統(tǒng)計(jì)表》。
3.相關(guān)職能部門核算教學(xué)、科研、研究生和管理工作量 2020年1月2-3日
教務(wù)處核算本科教學(xué)工作量、科技處核算科研工作量、人事處核算管理工作量、研究生處核算研究生教學(xué)工作量。
4.人事處核算業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配金額 1月4-6日
人事處核算各學(xué)院業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配金額,并通知各單位。
5.分配辦法有變動(dòng)的學(xué)院,向人事處提交本單位《2019年業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配辦法》及領(lǐng)導(dǎo)小組名單 1月7日
6.各學(xué)院分配業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效 1月8-14日
各學(xué)院按照本單位制定的分配辦法進(jìn)行績效分配。
7.提交業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配明細(xì) 1月15日
各學(xué)院將本單位公示無異議的個(gè)人分配明細(xì)直接提交財(cái)務(wù)處發(fā)放,并報(bào)人事處備案。
三、材料報(bào)送
1.各學(xué)院認(rèn)真填寫《本科教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》《研究生教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》《科研工作量統(tǒng)計(jì)表》《教改項(xiàng)目立項(xiàng)(結(jié)項(xiàng)、獲獎(jiǎng))統(tǒng)計(jì)表》《其他工作量統(tǒng)計(jì)表(學(xué)生處)》《其他工作量統(tǒng)計(jì)表(團(tuán)委)》(詳見附表),同時(shí)報(bào)送相關(guān)支撐材料復(fù)印件,于12月27日前報(bào)至人事處勞資科218房間,電子版發(fā)送至131048@xxmu.edu.cn。
2.相關(guān)職能部門認(rèn)真審核各學(xué)院提交的業(yè)績材料,將審核結(jié)果于12月31日前提交人事處,人事處送至教務(wù)處、科技處、研究生處核算各學(xué)院貢獻(xiàn)率。
3.教務(wù)處、科技處、研究生處將《學(xué)院貢獻(xiàn)率統(tǒng)計(jì)表》(見附表)于1月4日前報(bào)人事處。
四、有關(guān)要求
1.所有紙質(zhì)材料均需學(xué)院主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
2.相關(guān)職能部門審核各學(xué)院業(yè)績材料后,對有異議的內(nèi)容需及時(shí)以書面形式反饋至其所在單位,核準(zhǔn)后由學(xué)院負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人簽字。
3.本次業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配工作時(shí)間緊、工作量大。因其關(guān)系教職工的切身利益,請各單位高度重視,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成相關(guān)工作,確保業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資及時(shí)發(fā)放到位。
人事處
2019年12月23日
附1:
新 鄉(xiāng) 醫(yī) 學(xué) 院
2019年業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:陳建國 任文杰
副組長:郝紅軍 朱武凌
成 員:(以姓氏筆劃為序)
豐慧根 王天云 王明永 李秀敏 李 超 陳 震 林俊堂
趙文峰 郗萬富 姬廣軍 崔金奇
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。
辦公室主任:崔金奇(兼)