公告通知

關(guān)于開展河南省高校青年骨干教師考核工作的通知

時間:2023-02-22 來源: 點擊數(shù):

學校各單位:

根據(jù)《河南省教育廳辦公室關(guān)于對2019年度河南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選進行考核的通知》(教辦高〔2023〕37號)規(guī)定,我校于近期開展相關(guān)人員的考核工作,具體安排如下:

一、考核對象

2019年度河南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選:

安 珍 高 霞 李向榮 閆云輝 申魯軍

二、考核內(nèi)容

在3年培養(yǎng)期內(nèi)目標任務(wù)完成情況,與資助項目有關(guān)的成果。

三、提交材料

1.河南省高等學校2019年度青年骨干教師考核結(jié)果匯總表1份(含電子版,見附件1);

2.《河南省高等學校青年骨干教師考核報告》10份(含電子版,見附件2);

3.培養(yǎng)期間取得項目相關(guān)的成果材料原件及復(fù)印件,包括:教學科研項目立項/結(jié)項證書、獲獎情況;以第一作者發(fā)表論文檢索、全文、刊載雜志封面及目錄;著作、教材封面、扉頁、版權(quán)頁及目錄等。(注:外文論文、專著需同時提交論文摘要、論著前言或簡介)

以上材料紙質(zhì)版請于2月28日17:00之前報送至人事工作部師資隊伍建設(shè)科(勤政樓216房間),電子版發(fā)送師資隊伍建設(shè)科郵箱。

四、考核匯報

學校組織召開考核匯報會,2019年度青年骨干教師圍繞考核內(nèi)容、目標任務(wù)制作PPT并進行8-10分鐘匯報(具體時間、地點另行通知),尚未完成的目標任務(wù)須做出明確的解釋。專家通過聽取匯報、審議材料、現(xiàn)場答辯等方式進行評議和考核。

五、其他要求

1.根據(jù)《河南省普通本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》(教高〔2021〕166號)要求,青年骨干教師在培養(yǎng)期發(fā)表論文、專著等成果須與資助項目密切相關(guān),限第一作者或主編,須注明“河南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃”資助字樣等,匯總表只統(tǒng)計此類成果。

2.按照省教育廳通知,青年骨干教師完成培養(yǎng)期目標,達到考核標準的人選頒發(fā)“河南省高等學校青年骨干教師”證書;考評特別優(yōu)秀的青年骨干教師,將在課程、教改、教學創(chuàng)新大賽等項目中予以傾斜支持;未完成培養(yǎng)計劃目標者,考核為不合格。

3.考核不合格者和違反道德規(guī)范、弄虛作假經(jīng)調(diào)查核實后,將追回撥付經(jīng)費。

聯(lián)系人:李一光 潘翠云 朱超群

聯(lián)系電話:3029007

郵箱:shizike@163.com

人事工作部

2023年2月22日