各有關(guān)單位：

為進一步提升我校高層次人才服務(wù)管理水平，積極做好人才服務(wù)管理工作，真正形成“重才、聚才、用才”的良好氛圍，構(gòu)建上下貫通、職責(zé)明確、精準高效的人才服務(wù)管理體系?，F(xiàn)開展我校人才服務(wù)專員配備工作，具體事宜如下：

一、人才服務(wù)專員基本條件

1.思想覺悟高，主動服務(wù)意識強。熟悉學(xué)校日常工作流程，在政策解讀、待遇落實、人文關(guān)懷等方面能夠為各類人才提供個性化、精準化服務(wù)，確保各類人才應(yīng)享有的政策、待遇、服務(wù)落實到位。

2.高層次人才工作團隊的人才服務(wù)專員由團隊工作人員擔(dān)任。

二、人才服務(wù)專員工作職責(zé)范圍

1.傳達方針政策。熟悉各類人才政策措施、流程標準，并及時向各類人才進行細致宣講。

2.解決具體問題。為高層次人才在項目申報、職稱評審、科研成果及發(fā)明專利申報、戶口遷轉(zhuǎn)、社會保險、醫(yī)療服務(wù)等方面協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提供貼心服務(wù)，協(xié)助解決工作和生活中的實際問題。

3.反饋人才意見。與所服務(wù)的人才保持密切聯(lián)系，收集其在工作生活中遇到的困難問題和意見建議，并及時向?qū)W校反饋。

4.配合學(xué)校日常人才相關(guān)工作。積極配合做好項目申報、政策制定、考察交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)人才工作。

三、有關(guān)要求

1.各單位須按照條件要求，結(jié)合實際情況選配1名人才服務(wù)專員（現(xiàn)有團隊須單獨配備1名人才服務(wù)專員）。

2.各單位請于6月30日前填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院人才服務(wù)專員基本情況信息表》，紙質(zhì)版簽字蓋章后報送勤政樓222房間，同時將電子版發(fā)送到教師中心郵箱xyjfzx@163.com。

聯(lián)系人：劉蕊

電話：3831529

人事工作部

2023年6月28日