新醫(yī)要聞

注入新動(dòng)能 拓展新思路 實(shí)現(xiàn)新躍遷 我校暑期干部專(zhuān)題培訓(xùn)班成功舉辦

時(shí)間:2024-07-28來(lái)源:黨委組織部 作者:編輯:xcb審核:點(diǎn)擊數(shù):

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育向縱深開(kāi)展,迎接即將召開(kāi)的學(xué)校第四次黨代會(huì),著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,切實(shí)為全面深化改革和高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能、拓展新思路,助力實(shí)現(xiàn)中層干部隊(duì)伍管理水平和能力素質(zhì)新躍遷,造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,7月21日至25日,我校暑期干部專(zhuān)題培訓(xùn)班在浙江大學(xué)成功舉辦。校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層正職和主持工作的副職等100余人參加培訓(xùn)。


本次培訓(xùn)班緊緊圍繞“推進(jìn)全面深化改革 提升干部管理能力”這一主題,本著“缺什么、訓(xùn)什么;用什么、學(xué)什么”的原則,聚焦我校全面深化改革和干部能力素質(zhì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,從學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需要和高素質(zhì)干部隊(duì)伍需求出發(fā),從理論素養(yǎng)、能力本領(lǐng)、創(chuàng)新思維、改革實(shí)踐和思想境界五個(gè)層面設(shè)置了7場(chǎng)專(zhuān)題講座、2次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、2次主題分享、1次分組研討和1場(chǎng)學(xué)員論壇,內(nèi)容涵蓋高校治理、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展、黨建引領(lǐng)、文化傳承、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、數(shù)字賦能、院辦校改革等多重維度,既突出理論武裝,又注重實(shí)操能力提升,既有普遍性、規(guī)律性的認(rèn)知,又有獨(dú)到性、專(zhuān)門(mén)性的見(jiàn)解,既有站位高、思想深、內(nèi)涵豐的主題分享,又有接地氣、適用性和操作性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)交流,切實(shí)通過(guò)培訓(xùn)讓大家認(rèn)識(shí)了差距、開(kāi)闊了胸襟、激發(fā)了動(dòng)力、拓寬了思路、增強(qiáng)了本領(lǐng)、升華了境界。


培訓(xùn)期間,浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委書(shū)記宣勇教授,上海科技大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)兼教務(wù)長(zhǎng)印杰教授,浙江大學(xué)求是特聘教授、原副校長(zhǎng)羅建紅,浙江大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)系黨委書(shū)記胡昱東,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、浙江工業(yè)大學(xué)原校長(zhǎng)李小年,溫州醫(yī)科大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)王世澤教授分別以《地方高校向高水平大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索與實(shí)踐》《創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)背景下的高等教育、學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)》《醫(yī)學(xué)教育的創(chuàng)新發(fā)展及浙江大學(xué)的實(shí)踐》《鞏固深化“四個(gè)融合” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“雙一流”’建設(shè)》《高校治理結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)難點(diǎn)及院系治理的方法路徑》《院辦校視域下二級(jí)學(xué)院目標(biāo)管理、績(jī)效分配體系構(gòu)建與考評(píng)管理》為題作報(bào)告。


在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中,7月22日培訓(xùn)班全體學(xué)員走進(jìn)浙江大學(xué)紫金港校區(qū),參觀浙江大學(xué)校史館和科技成果館,感受浙江大學(xué)百年歷史文化底蘊(yùn)和深厚科研實(shí)力,深切領(lǐng)略浙江大學(xué)深厚的文化積淀、堅(jiān)忍不拔的辦學(xué)歷程和如今的高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)路,真切體會(huì)求實(shí)創(chuàng)新的文化自信與自強(qiáng)遒勁。7月24日,培訓(xùn)班一行來(lái)到浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院慶春院區(qū)進(jìn)行參觀交流。該醫(yī)院錢(qián)塘院區(qū)黨委副書(shū)記王家鈴作《高質(zhì)量發(fā)展下的現(xiàn)代醫(yī)院品牌建設(shè) 邵醫(yī)模式—更加高效 更為安全 更有溫度》專(zhuān)題報(bào)告,詳細(xì)介紹了與國(guó)際接軌的邵醫(yī)模式、邵醫(yī)品牌的內(nèi)部治理體系構(gòu)建、安全高效的醫(yī)療服務(wù)模式以及“以患者為中心、員工為主體”的人文關(guān)愛(ài)文化建設(shè)。隨后,學(xué)員們分別到病理科實(shí)驗(yàn)室、綜合服務(wù)中心、門(mén)診藥房、檢查預(yù)約中心、急救中心參觀交流,詳細(xì)了解邵逸夫歷史傳承、精細(xì)化的管理理念和文化品牌建設(shè)。

在兩場(chǎng)主題分享活動(dòng)中,分別圍繞“院辦校視域下的學(xué)科學(xué)院、強(qiáng)院建設(shè)的探索與思考”“現(xiàn)代化醫(yī)科大學(xué)背景下附屬醫(yī)院的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新發(fā)展”兩個(gè)主題,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院和第一、第二、第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)本單位的工作實(shí)際,分別分享了各自的發(fā)展概況、自身優(yōu)勢(shì)、存在問(wèn)題、破解措施等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和體會(huì)心得,分管校領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)主持、參與指導(dǎo)并進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)。

在小組討論環(huán)節(jié),培訓(xùn)班全體學(xué)員分為3個(gè)討論組,就專(zhuān)題培訓(xùn)內(nèi)容聯(lián)系自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際開(kāi)展分組研討,學(xué)員們踴躍發(fā)言,說(shuō)問(wèn)題、談看法、講思路、破難題,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,達(dá)到了碰撞思想火花、凝聚發(fā)展共識(shí)、開(kāi)闊工作思路、提升能力素質(zhì)的效果。

7月25日下午,結(jié)業(yè)式舉行。3名學(xué)員代表交流了學(xué)習(xí)體會(huì),他們結(jié)合自身工作實(shí)際暢談體會(huì)和收獲感悟,認(rèn)真剖析了工作中存在的差距和問(wèn)題,并提出了今后的工作思路和努力方向,充分展示了我校中層干部改革創(chuàng)新的堅(jiān)定信心和奮楫前行的精神風(fēng)貌。

校黨委書(shū)記任文杰為結(jié)業(yè)學(xué)員代表頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū),并作總結(jié)講話。他代表學(xué)校黨委對(duì)浙江大學(xué)精心組織籌辦本次培訓(xùn)表示感謝,向全體學(xué)員的順利結(jié)業(yè)、培訓(xùn)班的圓滿成功表示祝賀。他指出,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、內(nèi)容設(shè)計(jì)得好、取得的成效好,達(dá)到了樹(shù)立信心、激發(fā)動(dòng)能、開(kāi)闊視野、增強(qiáng)本領(lǐng)、升華境界的預(yù)期目的。結(jié)合學(xué)校和干部自身建設(shè)實(shí)際,就新形勢(shì)下更好推動(dòng)學(xué)校持續(xù)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,他提出六點(diǎn)要求。

一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展信念。始終堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,不斷夯實(shí)學(xué)校全面深化改革的穩(wěn)固基石。二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷開(kāi)闊自身視野格局。要切實(shí)提升管理工作執(zhí)行力,積極借鑒先進(jìn)的數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn),以更加開(kāi)闊的視野、更加堅(jiān)決的行動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、直面問(wèn)題,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn),從而推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用,多措并舉提升學(xué)習(xí)成效。要將理論所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際,針對(duì)學(xué)校全面深化改革中存在的問(wèn)題,拓寬工作思路,從制度建設(shè)、文化賦能、干部隊(duì)伍建設(shè)和人文關(guān)懷等方面務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效,真正為學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的智力和人力支持。四是要堅(jiān)持立足實(shí)際,走好開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展之路。要緊跟時(shí)代發(fā)展需要及國(guó)家對(duì)高等教育、醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的決策部署,推進(jìn)校院兩級(jí)管理體制改革、人事分配制度、職稱(chēng)評(píng)定改革,進(jìn)一步深化目標(biāo)管理改革、績(jī)效分配改革,不斷完善學(xué)校內(nèi)部治理體系,以深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。五是要堅(jiān)持兼容并包,努力打造具有國(guó)際化水準(zhǔn)的管理體制和文化生態(tài)。積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)先進(jìn)管理理念和人工智能技術(shù),著力形成醫(yī)學(xué)新質(zhì)生產(chǎn)力,構(gòu)建開(kāi)放包容的文化環(huán)境,注重本土化與國(guó)際化相結(jié)合,確保管理體制與文化生態(tài)的和諧共生。六是要始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),聚好干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有海納百川、有容乃大的胸懷,要做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率,努力營(yíng)造民主有序、團(tuán)結(jié)有力、支持到位、堅(jiān)強(qiáng)篤定的良好氛圍。

通過(guò)5天高強(qiáng)度、高密度、高質(zhì)量的專(zhuān)題培訓(xùn),學(xué)員們紛紛表示,理論學(xué)習(xí)掌握更加透徹,改革任務(wù)把握更加準(zhǔn)確,黨性教育更加入腦入心,使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化,創(chuàng)新思維方法和工作方法得到啟發(fā),全面深化改革的決心和定力得到進(jìn)一步增強(qiáng),干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)新能力得到躍遷式提升。大家一致表示,今后將用實(shí)際行動(dòng)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,努力成長(zhǎng)為信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的新時(shí)代干部,齊心協(xié)力、同心同德為推動(dòng)學(xué)校早日建成一流學(xué)科大學(xué)和特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)科大學(xué)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。(供稿:雷好利 王彥瑞)


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