9月27日下午，校黨委委員、副校長雒保軍到人事工作部調(diào)研指導(dǎo)工作，黨政辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。人事工作部科級以上干部參加會議。

調(diào)研會上，人事工作部負(fù)責(zé)人介紹了人事重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、工作中存在的主要問題和下一步工作設(shè)想。人事工作部其他中層干部就自身分管工作存在的問題和工作思路進(jìn)行了匯報。

雒保軍認(rèn)真聽取了匯報，對人事工作取得的成效給予充分肯定。他指出，要堅持貫徹黨管人才原則，完善各項規(guī)章制度，始終把廣大教職工的利益放在首位。同時，他提出四點(diǎn)要求。一是要常態(tài)化推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿人事工作全過程，在各環(huán)節(jié)實行師德師風(fēng)“一票否決”。二是要加強(qiáng)師資隊伍培訓(xùn)，搭建教師發(fā)展平臺，建立教師發(fā)展電子檔案，為教師提供定制化培訓(xùn)。三是要充分利用信息化手段，完善人事管理系統(tǒng)，形成完整準(zhǔn)確的教師信息數(shù)據(jù)庫。四是要樹立窗口形象，在準(zhǔn)確把握政策的前提下，用心服務(wù)好每位教職工，不斷提高教職工的滿意度。